RECRUIT 求人募集
仕事も一生懸命！
遊びも一生懸命！
当社は株式会社化して12年目という若い会社になります。
従業員たちの大半は、電気工事士として未経験なだけではなく、社会人も未経験という人がほとんどです。入社直後はまず最初に道具・材料の名前を覚えるところからスタートしてもらいます。
そして同世代の先輩と二人一組のマンツーマンで、現場作業の補助をしてもらいます。
自分たちの意見が反映する会社を自分たちが作っていくそんな気持ちでスタートしてますので自分の意見やアイデアを活かしながら働け、スキルアップを目指し経験を積んで一人前の電気工事士になり中核メンバーとして腰を据えて働けます！
私たちの会社が選ばれる3つのポイント
point.01 若い
従業員数12名のうち、20代が8名、30〜45才が3名、50代が1名という若い人が多い会社です。
同世代が多いので人間関係に悩まないです。
お互いに『くん呼び』『あだ名呼び』ですぐに仲良くなれます。
そしてお互いに助け合ったり、支えあったりしながらがんばっています。
point.02 高収入
給与の査定が18才でも30才でも年齢に関係なく経験年数と実力だけで決まります。
なので仕事はできるのに年齢のせいで低収入なんてことがないので、やる気UPします。
※前年度実績より目安 1年 320万 / 4年 450万 / 6年 550万
point.03 全て不問
- ・ほとんどが建設業界未経験の業種からなので経験不問
- ・16才以上なら年齢不問（未成年者は要相談）
※もちろん経験者・有資格者なら好待遇歓迎です。
高卒じゃなくても中卒でも大丈夫の学歴不問なので、必要なのは手に職をつけたい気持ちとやる気のみです。
スタッフインタビュー
三木入社12年目 チームリーダー
Q.この仕事をしていて、仕事のやりがいを感じたり誇りに思える瞬間はいつですか？
電気は普段目に見えない分、当たり前に使えるものと思われがちですが、実際には生活や仕事を支える重要なインフラであると日々感じています。現場でトラブルを無事に復旧できた時や、新築現場で問題なく通電した瞬間に「ありがとう」「助かりました」と声をかけていただけると、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感でき、大きなやりがいにつながります。
Q.現場での「安全」を守るために、メンバー同士でどのようなコミュニケーションを大切にしていますか？
作業内容を明確にし、初心者で内容が分からない方でも、わかりやすいよう、その人のレベルに合わせた伝え方で行うよう努力しています。
Q.入社当初、電気の知識がゼロだった状態から、どのようにして現場で動ける自信をつけていきましたか？
最初はわからないことだらけで、ついていくことだけで必死でしたが、徐々に作業する場面を増やしていただき、実際に自分で作業をして、ダメなところをアドバイスしてもらいながら、作業がうまくできると、自然と自信を持てる様になっていきました。
Q.集中して働く日と、しっかり休む日のメリハリはどうですか？プライベートの充実が仕事にどう活きていますか？
しっかり働いて、休みの日は趣味や娯楽を楽しんでいます。
プライベートで欲しい物や守りたい物ができると、自分はより働いていっぱい稼ぎたいという気持ちで自然とモチベーションも上がって行き、仕事に前向きになります。
Q.5年後、10年後の自分を想像したとき、真翔でどのようなプロフェッショナルになっていたいですか？
どんな作業でも同僚に頼られる存在になりたいです。
まだ未熟な面も多々ありますが、電気屋は奥が深いので、これからも頑張って成長し続けたいです。
Q.資格取得支援制度を利用してみて、会社からのバックアップ（講習や実技指導など）はどう役立ちましたか？
講習や実技の指導など、実務に直結するサポートが受けられる点が非常に助かりました。費用面でも支援があり、安心して資格取得に挑戦できました。
また、仕事終わりに先輩が練習に付き合ってくださることもあり、資格を取得するだけでなく、現場で活かせる知識として身につけることができたと感じています。
平本入社9年目 チームリーダー
Q.この仕事をしていて、仕事のやりがいを感じたり誇りに思える瞬間はいつですか？
自分が配線して結線までしたものが、動いたり、点灯したりすることに達成感があります。
Q.真翔は若手も多く活気がありますが、先輩・後輩の垣根を越えて相談しやすいと感じるのはどんな時ですか？
年齢や経験に関係なく話しやすい雰囲気があり、分からないことがあればすぐに相談できる環境だと感じています。
現場が忙しい時でも、先輩方が手を止めて丁寧に教えてくださることが多く、一人で抱え込まずに仕事ができる点はとてもありがたいです。
Q.集中して働く日と、しっかり休む日のメリハリはどうですか？プライベートの充実が仕事にどう活きていますか？
忙しい時はしっかりと集中して働き、休みの日はしっかりと体を休めるというメリハリがあると感じています。
体を動かす仕事だからこそ、休息を取ることで次の現場にも集中して取り組むことができ、結果的に仕事の質にもつながっていると思います。
Q.現場での「安全」を守るために、メンバー同士でどのようなコミュニケーションを大切にしていますか？
現場では「声かけ」を特に大切にして、通電前の確認や作業前の一言など、基本的なことを確実に共有するようにしています。
慣れてきた時ほど注意が必要だと思っているので、あえて基本を徹底し、チーム全体で安全意識を高く持つようにしています。
Q.入社当初、電気の知識がゼロだった状態から、どのようにして現場で動ける自信をつけていきましたか？
入社当初は電気の知識がほとんどありませんでしたが、先輩に教えていただきながら現場で経験を積んでいきました。
その中で、「一度任せてみる」と言っていただいた作業を自分でやり切れた経験があり、それが大きな自信につながったりと、小さな成功体験を積み重ねられる環境だと感じています。
Q.5年後、10年後の自分を想像したとき、真翔でどのようなプロフェッショナルになっていたいですか？
どのような現場でも安心して任せていただける技術者になりたいと考えています。
技術力だけでなく、段取りや周囲への気配りもできるようになり、将来的には後輩の指導もできる存在を目指しています。
「この人に任せれば大丈夫」と思っていただけるような職人になることが目標です。
募集職種一覧
仕事内容
大阪・京都・滋賀で、工場などの電気工事をしています。
作業員数12名で、20代が8名という若い世代が多い会社です！
元気いっぱいでワイワイ楽しい雰囲気で、自分の意見やアイデアを活かしながら働け、スキルアップを目指し、経験を積んで中核メンバーとして腰を据えて働けます。
【入社直後の未経験者の時は】
まずは電気工事士の先輩とマンツーマンで作業し、道具や材料の名前や使い方を覚えるところからスタート。
先輩がしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！
【数ヶ月後は】
先輩の補助役として、能力に応じて一人前の電気工事士として活躍いただけるまでしっかりサポートします。
資格取得にも力をいれてますので、手に職をつけて腰を据えて働きたい方におすすめ。
【数年後は】
未経験者をサポートする中核メンバーに自分の意見やアイデアを活かしながら、得意分野でスキルアップを目指し、やりがいのある仕事をしてもらえます。
【PRポイント】
-
プライベートと仕事の両立を推奨
- 週休二日制以外にも、完全週休二日制、隔週週休二日制
- ガッツリ稼ぎたい方には、週休一日制、日給月給制を選ぶことも可能です
-
福利厚生にも力を入れてるので従業員の声で福利厚生も増えています
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キャリアアップをお手伝いしています
- 未経験からでも第一種電気工事士に合格できるよう、社内講習会(自由参加)を開催
- 直近でも、第一種電気工事士をはじめ、1級電気工事施工管理技士の合格者が出ました
募集人数・募集背景
従業員数12名で20歳代が半分以上という若い世代が活躍中です
『楽しく仕事する』『みんなで助け合う』を大事に、1人1人が自分のできることを一生懸命しています。
1時間半～2時間仕事するごとに、30分～1時間の休憩時間があり、休憩時間中は放課後の学校のような雰囲気で、元気いっぱいにみんなでワイワイ楽しく笑って雑談してます。
勤務地
滋賀県大津市大石東6-12-1
マイカー通勤可能です。（駐車場完備）
大阪・京都への現場に直行直帰も可能
勤務時間
- 残業なし
- 08:30～17:30（実働時間：7時間/日）
- ・休憩時間：120分
- ・残業ほぼなし、月3時間未満
給与
月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ 6,000,000円）￥
- ※賞与年2回あり (業績・評価に応じて／前年度実績：5回 計～1,200,000円)
【年収例】
- 5,500,000円 / 入社6年目・リーダー、22歳
- 4,500,000円 / 入社4年目・チーフ、21歳
- 3,200,000円 / 入社1年目・未経験者
【各種手当】
-
・資格手当（5,000円～20,000円）
電気工事士・施工管理技士 - ・通勤手当：支給(月額5,000円迄)
- ・家族手当（5,000円～15,000円）
- ・精勤手当
【試用期間】
- 試用期間：あり（3ヶ月）
- ※雇用形態、給与は本採用時と同じですが、試用期間中は各種手当がありません。
休日休暇
仕事もプライベートも大事にという思いから、プライベートに合った働き方を選べます。
- ・完全週休二日制 ・週休一日制
- ・週休二日制 ・日給月給制
- ・平均残業時間：月平均3時間程度
- ・その他休暇制度あり（夏季・年末年始など）
- ・産休・育休取得実績あり
- ・平日希望・休日希望など休日変更も可能
- ・本人希望日に休日取得できる希望休制
福利厚生
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 交通費支給あり
- 資格取得支援・手当あり
- ・マイカー通勤可能（駐車場完備）
- ・退職金制度あり
- ・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- ・資格取得支援あり
- 一種電気工事士の実務経験証明書発行できます
※未経験からでも第一種電気工事士に合格できるよう、社内で講習会(自由参加)を開催。
1級電気工事施工管理技士も講習あり。
直近でも、第一種電気工事士をはじめ、1級電気工事施工管理技士の合格者出ました。
仕事内容
・メール、電話対応
・スケジュール管理
・品質管理
・書類作成
・図面修正など
工事受注前からその後の進捗管理、施工完了まで担当していただきます。
応募資格・条件
- 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
電気施工管理の実務経験
歓迎スキル・経験（1級・2級電気工事施工管理技士）
勤務地
- 転勤なし
滋賀県大津市大石東6-12-1（最寄駅：石山駅）
駅からバスで20分程度かかるため、マイカー通勤可能です。（駐車場完備）
大阪・京都・滋賀への現場に直行直帰も可能です。（居住地考慮させていただきます）
勤務時間
- 残業なし
- 08:30～17:30（実働時間：7時間/日）
- ・実働7時間
- ・休憩時間：120分
- ・残業ほぼなし、月3時間未満
給与
月給 350,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
【試用期間】
- 試用期間：あり
- 試用期間の長さ：3ヶ月
- ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
- ・週休2日制
福利厚生
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 交通費支給あり
- U・Iターン支援あり
- 資格取得支援・手当あり